المهام و المسؤوليات
المراجعة الدورية لنظام الرواتب والمزايا لموظفي الهلال وفقاً لمعدلات الرواتب في السوق.
ادخال وتحديث بيانات الموظفين المتعلقة بالرواتب ( البدلات ، الخصومات، الاجازات ، ساعات العمل الاضافي ، الغيابات ....الخ ) .
إعداد وتجهيز كشوفات الرواتب الشهرية والتأكد من دقتها ومراجعتها قبل اعتمادها.
تنفيذ اجراءات استحقاقات الموظفين مثل صرف العلاوات الدورية والمكافآت والحوافز.
تتبع معدلات الساعات والأجور ومعدلات المستحقات والبيانات الجديدة المتعلقة بالمستحقات.
التنسيق مع قسم شؤون الموظفين لتحديث البيانات المتعلقة بالتعيينات، وإنهاء الخدمات، والترقيات، والزيادات السنوية.
اعداد و حساب وتسوية نهاية الخدمة والمستحقات النهائية للموظفين المغادرين.
ضمان الامتثال لأنظمة العمل والضمان الاجتماعي والتأمينات (أو الجهات الرسمية ذات الصلة).
حساب وتسوية نهاية الخدمة والمستحقات النهائية للموظفين المغادرين.
إعداد وتنفيذ أوامر الدفع من خلال النظام الإلكتروني أو شيكات الرواتب.
إعداد التقارير الدورية الخاصة بالرواتب والتكاليف والمكافآت والضرائب.
متطلبات الوظيفة
خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في مجال الموارد البشرية
مؤهل جامعي في مجال ذو علاقة بالوظيفة.
شهادة مهنية أو دورات تدريبية في الموارد البشرية أو ما يعادلها (PHR, SPHR, CIPD).
الاطلاع على قانون العمل القطري والاجراءات والانظمة الحكومية المنظمة للقوى العاملة بالدولة.
إجادة اللغة العربية .
إجادة استخدام حزمة برامج الحاسب الآلي (ميكروسوفت أوفيس).
#J-18808-Ljbffr
Payroll Specialist • Doha, Qatar