معدل الراتب
عام
شهر
نصف شهري
أسبوع
يوم
ساعة
خصم
الراتب
6,927,548 ر. ق
الضمان الاجتماعي
- 346,377 ر. ق
مجموع الضريبة
- 346,377 ر. ق
الأجر الصافي
* 6,581,171 ر. ق
معدل الضريبة الهامشية
%5.0
معدل متوسط الضريبة
%5.0
%95.0
الأجر الصافي
%5.0
مجموع الضرائب
مجموع الضرائب
الأجر الصافي
الجبل الضرائبي
6,581,171 ر. ق
الأجر الصافي
692,755 ر. ق
الضريبة التي يدفعها صاحب العمل
346,377 ر. ق
الضرائب التي تدفعها
مجموع الضرائب المدفوعة
1,039,132 ر. ق
هل تعلم أن صاحب العمل يدفع أيضًا الضريبة على راتبك؟ يكلف صاحب العمل 692,755 ر. ق لدفع 6,927,548 ر. ق. بعبارة أخرى، في كل مرة تنفق فيها مبلغاً من المال الذي كسبته بشق الأنفس، يذهب 1.50 ر. ق إلى الحكومة.
معدل الضريبة الحقيقي
%13.6
لذلك، بدفعك أنت وصاحب العمل الضريبة، ما كان معدل ضرائب 5% يرتفع الآن إلى 13.6%، وهذا يعني أن معدل الضريبة الحقيقي الخاص بك هو في الواقع 8.6% أعلى من ما بدا في البداية.
ملخص
إذا حصلت على 6,927,548 ر. ق للسنة في قطر، سيتم فرض ضريبة 346,377 ر. ق عليك. وهذا يعني أن صافي ربحك سيكون 6,581,171 ر. ق في السنة، أو 548,431 ر. ق في الشهر. معدل الضريبة الخاص بك هو 5.0% ومعدل الضريبة الهامشي الخاص بك هو 5.0%. معدل الضريبة الهامشية هذا يعني أنه سيتم تطبيق هذا المعدل على دخلك الإضافي الفوري. على سبيل المثال، سيتم فرض ضريبة قدرها 5 ر. ق على زيادة 100 ر. ق في راتبك، و بالتالي لن يزيد صافي راتبك إلا ب 95 ر. ق.
مثال المكافأة
ستقوم مكافأة 1,000 ر. ق بإحداث 950 ر. ق إضافية من صافي الإيرادات. ستقوم مكافأة 5,000 ر. ق بإحداث 4,750 ر. ق إضافية من صافي الإيرادات.
آسيا / الهادِئ
الدولة
الأجر الصافي
متوسط ​​الضريبة
رتبة
كازاخستان
QAR 6210006
%10.4
1
هونغ كونغ
QAR 5761828
%16.8
2
سنغافورة
QAR 5434711
%21.6
3
أندونيسيا
QAR 4696568
%32.2
4
تايلاند
QAR 4553158
%34.3
5
باكستان
QAR 4519198
%34.8
6
فيتنام
QAR 4508887
%34.9
7
الفلبين
QAR 4326499
%37.6
8
نيوزلندا
QAR 4264621
%38.4
9
تايوان
QAR 4248386
%38.7
10
ماليزيا
QAR 4158039
%40.0
11
الصين
QAR 3913697
%43.5
12
اليابان
QAR 3829775
%44.7
13
أستراليا
QAR 3741646
%46.0
14
كوريا الجنوبية
QAR 3723515
%46.3
15
الهند
QAR 1592463
%77.0
16
رؤية المزيد
ملحوظة* يتم حساب الحجز على أساس جداول في قطر، ضريبة دخل سنة . لأغراض التبسيط تم افتراض بعض المتغيرات (مثل الحالة الزوجية وغيرها). لا تمثل هذه الوثيقة سلطة قانونية ويجب استخدامها لأغراض التقريب فقط.