معدل الراتب
عام
شهر
نصف شهري
أسبوع
يوم
ساعة
خصم
الراتب
1,013,760 ر. ق
الضمان الاجتماعي
- 50,688 ر. ق
مجموع الضريبة
- 50,688 ر. ق
الأجر الصافي
* 963,072 ر. ق
معدل الضريبة الهامشية
%5.0
معدل متوسط الضريبة
%5.0
%95.0
الأجر الصافي
%5.0
مجموع الضرائب
مجموع الضرائب
الأجر الصافي
الجبل الضرائبي
963,072 ر. ق
الأجر الصافي
101,376 ر. ق
الضريبة التي يدفعها صاحب العمل
50,688 ر. ق
الضرائب التي تدفعها
مجموع الضرائب المدفوعة
152,064 ر. ق
هل تعلم أن صاحب العمل يدفع أيضًا الضريبة على راتبك؟ يكلف صاحب العمل 101,376 ر. ق لدفع 1,013,760 ر. ق. بعبارة أخرى، في كل مرة تنفق فيها مبلغاً من المال الذي كسبته بشق الأنفس، يذهب 1.50 ر. ق إلى الحكومة.
معدل الضريبة الحقيقي
%13.6
لذلك، بدفعك أنت وصاحب العمل الضريبة، ما كان معدل ضرائب 5% يرتفع الآن إلى 13.6%، وهذا يعني أن معدل الضريبة الحقيقي الخاص بك هو في الواقع 8.6% أعلى من ما بدا في البداية.
ملخص
إذا حصلت على 12,165,120 ر. ق للسنة في قطر، سيتم فرض ضريبة 608,256 ر. ق عليك. وهذا يعني أن صافي ربحك سيكون 11,556,864 ر. ق في السنة، أو 963,072 ر. ق في الشهر. معدل الضريبة الخاص بك هو 5.0% ومعدل الضريبة الهامشي الخاص بك هو 5.0%. معدل الضريبة الهامشية هذا يعني أنه سيتم تطبيق هذا المعدل على دخلك الإضافي الفوري. على سبيل المثال، سيتم فرض ضريبة قدرها 5 ر. ق على زيادة 100 ر. ق في راتبك، و بالتالي لن يزيد صافي راتبك إلا ب 95 ر. ق.
مثال المكافأة
ستقوم مكافأة 1,000 ر. ق بإحداث 950 ر. ق إضافية من صافي الإيرادات. ستقوم مكافأة 5,000 ر. ق بإحداث 4,750 ر. ق إضافية من صافي الإيرادات.
قارن متوسط ​​الضرائب
آسيا / الهادِئ
الدولة
الأجر الصافي
متوسط ​​الضريبة
رتبة
كازاخستان
QAR 10923820
%10.2
1
هونغ كونغ
QAR 10109012
%16.9
2
سنغافورة
QAR 9520017
%21.7
3
أندونيسيا
QAR 8237166
%32.3
4
تايلاند
QAR 7957580
%34.6
5
باكستان
QAR 7923620
%34.9
6
فيتنام
QAR 7913309
%35.0
7
الفلبين
QAR 7578158
%37.7
8
نيوزلندا
QAR 7459540
%38.7
9
تايوان
QAR 7390929
%39.2
10
ماليزيا
QAR 7248154
%40.4
11
الصين
QAR 6794361
%44.2
12
اليابان
QAR 6652451
%45.3
13
أستراليا
QAR 6517559
%46.4
14
كوريا الجنوبية
QAR 6453793
%47.0
15
الهند
QAR 2195152
%82.0
16
رؤية المزيد
ملحوظة* يتم حساب الحجز على أساس جداول في قطر، ضريبة دخل سنة . لأغراض التبسيط تم افتراض بعض المتغيرات (مثل الحالة الزوجية وغيرها). لا تمثل هذه الوثيقة سلطة قانونية ويجب استخدامها لأغراض التقريب فقط.