الرد على رسائل الهاتف والبريد الإلكتروني. الرد وفقا لذلك. حضور الاجتماع وأخذ دقائق. إدارة الملفات الموجودة وإنشاء ملفات جديدة حسب الحاجة. الترحيب بالضيوف الداخليين والخارجيين بطريق..
لغه إنجليزيه ممتاز. حسن المظهر. كمبيوتر ممتاز. مؤهل عال. مؤهل بعد الجامعه بمجال الموارد البشريه. خبره فى..
وإنشاء عروض العمل والعقود. المساعدة في الصعود بما في ذلك تحميل المستندات إلى أنظمة الموارد البشرية..
جمع بيانات مرجعية حول الوظائف والمزايا والتعويضات الخاصة بكل وظيفة. تحديد نطاقات الرواتب للوظائف المتاحة في المؤسسة. تحليل ورصد معدلات التنقل الداخلي وإجراءات التوظيف. تقديم تقارير..
إعداد التقارير ورفعها التوقيع على إجازات الموظفين توفير الخدمات الإدارية على أكمل وجه تقييم نقاط الضعف والعمل على إصلاحها إدارة التطوير والتغيير في المؤسسة تقييم أداء الموظفين بهدف..
صياغة وتحديث الأوصاف الوظيفية للوظائف الشاغرة. تجهيز وإعداد خطابات عرض العمل للمرشحين للوظائف. إجراء التحليلات على الأجور والمزايا المتاحة في سوق العمل للوظائف المختلفة. تنظيم بيان..
توفر خبرة جيدة بمجال الوظيفة المطلوبة توفر مهارة اتصال وتواصل جيدة مع الاخرين الالتزام التام بالعمل قابلية الانضمام للعمل بشكل فورى الحصول على مؤهل دراسي مناسب..
التدريس للطلاب. المساهمة في الإشراف على طلاب التدريب الميداني ومقررات أعضاء هيئة التدريس ومقررات الشبكة. المشاركة في عضوية اللجان المحددة له من القسم أو الكلية. المساهمة في الأنشطة..
المدير التنفيذي للموارد البشرية التواصل. تعد مهارات الاتصال الشفهي والكتابي القوية أمرًا بالغ الأهمية..
خبرة سابقة في دور أو ما يعادله موقف ايجابي مهارات تواصل ومهارات تواصل ممتازة ملتزمون بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء داخليًا وخارجيًا معايير العناية الممتازة المرونة في الاستجابة..
صياغة وتحديث الأوصاف الوظيفية للوظائف الشاغرة. تجهيز وإعداد خطابات عرض العمل للمرشحين للوظائف. إجراء التحليلات على الأجور والمزايا المتاحة في سوق العمل للوظائف المختلفة. تنظيم بيان..
تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام الموظفين. والمساهمة في والإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات المرضية والطارئة. وتحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين والتع..
التدريس للطلاب. المساهمة في الإشراف على طلاب التدريب الميداني ومقررات أعضاء هيئة التدريس ومقررات الشبكة. المشاركة في عضوية اللجان المحددة له من القسم أو الكلية. المساهمة في الأنشطة..
تنسيق العلاقات مع المستشارين الخارجيين المحليين (المحامين. المتخصصين في الضرائب). ومتابعة أي نزاعات تنشأ في المنطقة. التعويضات والفوائد. بدعم من المكتب الرئيسي. تنفيذ سياسة أجور جذ..
يقدم الدعم في المجالات الوظيفية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتوظيف. وسجلات الموظفين. و أو علاقات..
توفر خبرة جيدة بمجال الوظيفة المطلوبة توفر مهارة اتصال وتواصل جيدة مع الاخرين الالتزام التام بالعمل قابلية الانضمام للعمل بشكل فورى..
قيادة مبادرة تحليلات الأفراد في شركة قطر للطاقة. وهو برنامج طويل الأمد للأعمال والتحول الرقمي لتمكين ثقافة صنع القرار القائمة على البيانات. 2. قيادة تصميم نماذج بيانات رأس المال ..
صياغة وتحديث الأوصاف الوظيفية للوظائف الشاغرة. تجهيز وإعداد خطابات عرض العمل للمرشحين للوظائف. إجراء التحليلات على الأجور والمزايا المتاحة في سوق العمل للوظائف المختلفة. تنظيم بيان..
والمساهمة في تصميم الحلول التكنولوجية الأساسية لعمليات الموارد البشرية إنشاء إدارة النظام الأساسية..
المشاركة في وضع الأهداف الرئيسية وخطط وبرامج عمليات الموارد البشرية. والإشراف المباشر على أنشطة إدارة..
توفر خبرة جيدة بمجال الوظيفة المطلوبة توفر مهارة اتصال وتواصل جيدة مع الاخرين الالتزام التام بالعمل قابلية الانضمام للعمل بشكل فورى..
إجراء الدراسات والمسوحات والأبحاث الشاملة تطوير مقترحات سياسية كاملة. بما في ذلك التكاليف المقارنة. وتقديمها إلى جميع مستويات الإدارة تنسيق تنفيذ البرامج المعتمدة بما في ذلك النماذ..
تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام الموظفين. والمساهمة في والإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات المرضية والطارئة. وتحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين والت..
يظل محدثًا بشأن قانون العمل وقانون العمل المحلي والتغييرات الأخرى المعمول بها في مجال الموارد البشرية..
سيكون لدى المرشح المثالي سجل حافل في إدارة الموارد.. مع أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية..
يضمن تسليط الضوء على جميع النتائج الهامة لاتخاذ مزيد من الإجراءات ومراجعة. تحسين طريقة الإبلاغ عن النتائج حسب الضرورة. إجراء الاختبارات والتحليلات الخاصة للتحقق من النتائج الشاذة ا..