قائد الفريق اللوجستيات وسلسلة التور
- توفر خبرة جيدة بمجال الوظيفةالمطلوبة
- توفر مهارة اتصال وتواصلجيدة مع الاخرين
- الالتزام التامبالعمل
- قابلية الانضمام للعمل بشكلفورى
أخصائي مبيعات
الحفاظ على SFA وتقارير المبيعات للزيارات اليومية والأعمال المغلقة على أساس يومي وتحديث قائد الفريق وفقًا لذلك المتابعة مع قائد الفريق لإغلاق الطلب الذي تمت معالجته قم بإنشاء تذكرة لمشكلات العملاء وتابعها مع قائد الفريق. دعم الحساب لحل المشكلات ضمن اتفاقية مستوى الخدمة المحددة لضمان رضا العملاء
قائد ثانوي للأكاديميين
والتعليمات لمجموعة من الأفراد الآخرين لغرض تحقيق نتيجة رئيسية أو مجموعة من النتائج المقرر عملها يراقب قائد الفريق الإنجازات الكمية والنوعية للفريق ويبلغ النتائج إلى المدير.
قائد تحقيقات
يراقب قائد الفريق الإنجازات الكمية والنوعية للفريق ويبلغ النتائج إلى المدير.
منسق هندسي
قائد هندسة حزمة الدعم لتخطيط وتنظيم وتنفيذ ومراقبة دورة الحياة الكاملة لأنشطة الإدارة الهندسية من البداية ضمان إدارة وتنسيق الواجهة بكفاءة وفعالية داخل الفريق الهندسي. وكذلك مع كيانات الشركة والأطراف الخارجية ضمان مراجعة شاملة وفعالة وفي الوقت المناسب لوثائق المشروع من قبل الفريق الهندسي. وتحقيق الاستثناءات المحتملة
أخصائي السلامة والصحة والبيئة والأمن
يدعم قائد SHES في تنفيذ الموقع والتحقق من خطط وإجراءات EPC SHES البرية. عبر جميع حزم EPC. يجب أن تكون مرنة وموجهة نحو الفريق. يدعم قائد SHES كجزء من ممثل PMT SHES لأنشطة الموقع. يدعم قائد SHES في توفير الإشراف والتوجيه لموقع SHES والامتثال التنظيمي والأداء أثناء العمل الميداني للمشروع يدعم قائد SHES (عند الحاجة) في مشاركة مراجعات سلامة الموقع. والإرشادات التفصيلية. وعمليات التدقيق. ومراجعات
قائد فريق صالة اللوبي
نحن نبحث عن قائد فريق ردهة الردهة المتحمّس للغاية للانضمام إلى فريقنا. والخوادم وغيرهم من موظفي الدعم التأكد من التزام جميع الموظفين بسياسات وإجراءات الشركة تدريب وتطوير أعضاء الفريق السلس لصالة الردهة المساعدة في إنشاء وتنفيذ الأنشطة الترويجية والمناسبات الخاصة عقد اجتماعات منتظمة مع الفريق
قائد فني للبيئة
إظهار القيادة في إنجاز المشروع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية بالإضافة إلى توجيه وتطوير أعضاء الفريق العلاقات الحرجة يقدم الدور تقاريره إلى قائد مجموعة الأعمال لتوفير القيادة الفنية عبر المجموعة. الناس تعزيز ثقافة التعلم المستمر والنمو المهني بين أعضاء الفريق. أداء توفير التوجيه الفني الخبراء والإرشاد لأعضاء الفريق داخل المجموعة. مواكبة اتجاهات الصناعة والتقدم وأفضل الممارسات لدفع التميز التقني والابتكار داخل الفريق.