Junior Product Manager

Junior Produkt Manager – kraje europejskie i egzotyka

Obowiązki :

Weryfikacja bieżącej oferty i założonych rezerwacji Kompleksowa obsługa kompleksowego produktu. Wprowadzanie i obsługa oferty w systemach rezerwacyjnych Analiza i aktualizacja cen sprzedaży, rozliczenia hotelowe, przygotowywanie kalkulacji cen Przygotowywanie ofert wyjazdów grupowych Współpraca z kontrahentami zagranicznymi Przygotowywanie dokumentacji związanej z wyjazdami Wsparcie w organizacji wyjazdów autokarowych i samolotowych Kształtowanie i promowanie wizerunku firmy Współpraca z liniami lotniczymi LOT, Wizzair, Emirates, Lufthansa, Qatar, Turkish etc.

Nasze wymagania : Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziana branża turystyczna Znajomość obsługi systemów rezerwacyjnych MerlinX i BlueVendo będzie dodatkowym atutem Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym Znajomość języka serbsko-chorwackiego będzie dodatkowym atutem, Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel) Umiejętność pracy w zespole Wysoka kultura osobista i nienaganna postawa Zaangażowanie w pracę, bardzo dobra organizacja pracy własnej i konsekwencja w realizacji zadań Odpowiedzialność, umiejętność pracy pod presją czasu i podejmowania samodzielnych decyzji. W ramach współpracy oferujemy : Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Pracę w pełnym wymiarze godzin Możliwość awansu w strukturach firmy Pracę w miłej atmosferze w grupie doświadczonych pracowników Pracę w siedzibie firmy Pakiet benefitów : prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, dofinansowanie do wyjazdów zagranicznych w ramach oferty biura, szkolenia podnoszące kwalifikacje, wyjazdy szkoleniowe na destynację. Jak rekrutujemy? Poznaj etapy rekrutacji : Etap I - Chcesz współpracować z nami? Przyślij do nas swoje CV Etap II - Analizujemy otrzymane aplikacje. Wybrane osoby zaprosimy do etapu III Etap III - To jest czas dla Ciebie. Przekonaj nas, że jesteś najlepszy podczas rozmowy w siedzibie firmy w Katowicach! Formularz aplikacyjny

Imię Nazwisko Doświadczenie w branży Travel Dostępność Oczekiwanie finansowe Podaj kwotę brutto w PLN Prześlij nam CV w formacie pdf Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (RODO) w zakresie, w jakim podanie danych jest dobrowolne i wykracza poza zakres danych wskazanych w dedykowanych przepisach prawa. Oświadczam, że jestem świadoma / y, iż klikając „aplikuj” potwierdzam, że moje dane są prawdziwe, aktualne oraz że chcę wziąć udział w rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wzięcia udziału w kolejnych rekrutacjach. Chcę zapisać się do newslettera i wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez REGO-BIS Sp. z o.o. Sp. K. (Administrator Danych) w celu informowania mnie o produktach i usługach, które mogą mnie zainteresować za pomocą automatycznych wiadomości e-mail w ramach usługi „Newsletter” zgodnie z art. 10 ust. 2 ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną oraz art. 172 ustawy z dnia 16 lipca 2004 r. Prawo telekomunikacyjne. OBOWIĄZEK INFORMACYJNY Zgodnie z art. 13 i 14 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej „RODO” informujemy, że administratorem danych osobowych (dalej jako : „Administrator") jest Rego-Bis Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Katowicach przy ulicy Kochanowskiego 18 / 11-12, e-mail : , tel. . We wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych przez Administratora można uzyskać informację, kontaktując się z Inspektorem Ochrony Danych – Panią Angeliką Klimczak przesyłając informację na adres e-mail : lub listownie i osobiście pod adresem siedziby Administratora lub telefonicznie pod numerem : . Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przygotowania i przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz archiwizacji koniecznych dokumentów. Podstawą do przetwarzania Pani / Pana danych osobowych są : a)

w przypadku zatrudnienia na umowę o pracę :

art. 6 ust. 1 lit. c RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze) w związku z przepisami cywilnymi, podatkowymi oraz prawa pracy, w szczególności ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dział II Stosunek pracy Rozdział I art. 22-24). Pani / Pana dane osobowe są również przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO (osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów), art. 6 ust. 1 lit. b RODO (niezbędność do wykonania umowy lub do podjęcia działań na Pani / Pana żądanie przed zawarciem umowy); b)

w przypadku zatrudnienia na umowę zlecenie :

art. 6 ust. 1 lit. b RODO - przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO - przetwarzanie danych wynika z obowiązku ustawowego Administratora w związku z przepisami prawa podatkowego i cywilnego oraz przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO (osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów). c)

w przypadku wyrażenia przez Panią / Pana zgody na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach :

art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO (osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów).

Podanie przez Panią / Pana danych osobowych jest wymogiem koniecznym do realizacji procesu rekrutacji oraz obowiązków narzuconych Administratorowi przez przepisy prawa. Dostęp do danych będą miały osoby pracujące i współpracujące z Administratorem w zakresie realizacji działalności Administratora, w tym prowadzenia strony internetowej, tj. SL Media Sp. z o.o., ul. Józefińska 4 / 4, 30-529 Kraków, portali służących do publikacji ogłoszeń rekrutacyjnych oraz podmioty realizujące usługi prawno-finansowe oraz informatyczne na rzecz Administratora – każdorazowo będą zawierane wówczas umowy powierzenia. Pani / Pana dane w przypadkach ściśle określonych przepisami prawa mogą zostać ujawnione poprzez przesłanie uprawnionym podmiotom. Pani / Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również profilowane, jak również nie będę przesyłane poza Europejski Obszar Gospodarczy. Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane a)

w przypadku zatrudnienia na umowę o pracę :

w przypadku pozytywnego zakończenia procesu rekrutacji – przez okres trwania stosunku pracy oraz w obowiązkowym – zgodnym z przepisami prawa – okresie przechowywania dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy i akt osobowych – 10 lat, w przypadku negatywnego wyniku rekrutacji – dane osobowe będą przechowywane zgodnie z przepisami prawa, w szczególności uwzględniającymi Pani / Pana prawo do odwołania się od wyniku rekrutacji. b)

w przypadku zatrudnienia na umowę zlecenie :

w przypadku pozytywnego zakończenia procesu rekrutacji – dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania umowy oraz po zakończeniu trwania takiej umowy w celu pełnego rozliczenia się stron z warunków umowy, w tym do czasu upływu terminu przedawnienia się roszczeń z takiej umowy (w zależności od rodzaju umowy – zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny), a w zakresie rozliczeń z urzędem skarbowym przez okres przedawnienia zobowiązań podatkowych, tj. 5 lat od końca roku podatkowego, w którym pojawiła się konieczność zapłaty podatku. W przypadku negatywnego wyniku rekrutacji – dane osobowe będą przechowywane zgodnie z przepisami prawa, w szczególności uwzględniającymi Pani / Pana prawo do odwołania się od wyniku rekrutacji. c)

w przypadku wyrażenia przez Panią / Pana zgody na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach :

dane będą przetwarzane do momentu wycofania zgody, lub nie dłużej niż dwa lata, po tym czasie zostaną trwale zniszczone.

Każda osoba, której dane dotyczą, może zwrócić się z żądaniem dostępu do treści swoich danych osobowych, sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do jej wycofania, wycofanie zgody nie ma wpływu na przetwarzanie danych do momentu jej wycofania. W celu realizacji wymienionych praw należy złożyć pisemny wniosek z wybranym żądaniem. Może Pani / Pan również wnieść skargę na przetwarzanie danych niezgodne z przepisami prawa do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy Pani / Pana zdaniem przetwarzanie danych osobowych przez Administratora odbywa się z naruszeniem prawa, pod adresem ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

#J-18808-Ljbffr